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2009年的年终即将来临之即，又一次特大矿难在这个凌晨降临，如此血淋淋的一次灾难的降临，让整个国家都“心神不宁”。
关于鹤岗矿难的成因，有关方面也给出了自己的解释，并就矿难的发生进行了初步的判断，有关的直接责任人也立即受到了处罚(包括新兴煤矿矿长在内的三人被撤职)，问责不可谓不迅速，抢救不可谓不尽力，但所有这一切，却不过是亡羊补牢。几十条生命就在寒冷的凌晨，离开了这个美丽的世界。这是怎样的一种悲伤啊。
在我看来，震惊全国的鹤岗“11·21”矿难带给人们的，是又一次深刻教训，而且还留下了若干未竟之问。
问题一是，既然如有关方面公布的那样，几乎提前了一个小时就预见到了瓦斯超限，并及时发出警报，何以在将近一个小时的时间里，仍然有百余人身陷已经被确认为极度危险的井下？难道一个小时的时间，竟然不能通知到所有下井的矿工及时撤离？或是有其他的原因，导致了让矿工及时撤离的指令延迟？显然，对于这个极为明显的漏洞，有关方面应该及时跟进追查，看看这近一个小时的时间里，有没有人为耽搁的因素？
问题二是，为何损失如此巨大的矿难，发生在号称管理最规范的国企？根据介绍，黑龙江龙煤控股集团鹤岗分公司新兴煤矿已有90多年的开采历史。2006年更名为龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿。矿井设计年生产能力为120万吨，核定能力145万吨，而且龙煤股份公司目前正准备上市。灾难的降临，不仅让龙煤股份公司上市变得遥遥无期(根据相关规定，上市的煤炭企业3年内不能有重大事故)，而且人们有必要追问，为何国有煤企也频频发生矿难？前有七台河矿难，今有新兴煤矿矿难，我们国有煤企的安全生产管理水平究竟如何呢？
问题三是，此前由于煤炭领域的矿难频频发生，国家下令关停并转了相当一部分中小煤矿，而由于煤炭需求量的增加，此后一些中小煤矿又纷纷开始生产。在这个过程中，是否会出现因为要增加煤炭产量而忽略了安全生产重要性的现象？如何让我们的煤炭不再被称为“带血的GDP”，显然不仅应该成为煤炭领域的头号话题，而且应该成为全国性的话题。
应该说，有了各方尽心尽力的抢救，鹤岗矿难造成的损失会逐渐减小。但是，无论抢救与援助工作多么出色，都无法掩盖鹤岗“11·21”矿难带给人们的心灵震撼。要知道，从危险的井下升到安全的井上，不过只有垂直几百米的距离，为何有关方面能及时发布预警，却无法让那些身陷入绝境的矿工们及时撤出？我们的煤矿国企在管理和安全生产上还存在着哪些制度漏洞？究竟应有多少人该被问责？这些未竟之问，需要有人来回答。如果无法回答这些问题，仅仅满足于就事论事般的简单惩戒，那么恐怕还会有类似的矿难发生。从以往的经验看，如此说，绝非是在危言耸听。 | 
