????日前，看到有一些关于学校、单位安全防范的议论。有的评论中提到，校园、单位的门卫很多已是年过半百，这是校园、单位安全的隐患，并建议可由年轻保安将这些人替换掉。对此，笔者有不同看法。
????有的观点认为，年纪大的门卫反应比较慢，并将这些与南平等校园伤害事件联系挂钩起来。但是，据有关报道反映，学生家长意见的最大焦点，是学校没有及时让学生进入校门，致使歹徒行凶时人群过于集中，学生难于躲避。可见，学校的入门制度也是一个主要的隐患，与门卫的年纪无关。就我国目前的人口素质来说，年过四五十岁仍身强力壮者不乏其人，这些人对应付各种复杂的环境还有着一定的经验，责任心也较强，让他们担任门卫，应该是胜任的。至于一些单位聘退休人员做门卫，又另当别论。
????很多学校、单位当门卫的，大多是“4050”人员，做门卫也是他们比较适合的、为数不多的一种岗位。他们虽然收入微薄，但大多数人还是尽职责，并没有辜负单位的信任。笔者认为，一些评论主张将他们替换，让他们从此失业，这样是欠缺考虑的。我们每做一件事都要全面考虑，既要认真做好安全防范工作，又要顾及弱势群体的生活问题。
????总之，我们不应一竿子打死一船人，因年纪大一些便否定别人的实际能力。校园、单位的安全防范，需要制度的改进和完善，需要多方面的积极配合，而不是换一两个门卫就能解决问题的。 | 
