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用工就业“码上帮” “降缓返补”解困难
——市人社部门发挥自身职能优势助企纾困综述
时间:2022-06-07 来源:365体育官网零距离网-365体育官网日报 作者:记者 纪荣兰 通讯员 凌云燕 罗佳佳 编辑:陈虹熹

365体育官网零距离网-365体育官网日报记者 纪荣兰 通讯员 凌云燕 罗佳佳

稳就业事关民生国计,是经济有效运行的重要支撑。今年以来,面对复杂严峻的就业形势,市人社部门全力做好稳市场主体、保就业局势稳定、促经济社会发展工作,通过创推“金牌就业管家”服务模式和“降缓返补”措施,加大助企纾困力度,推动365体育官网就业工作提质增效。

缓解用工就业压力

稳就业,关键在于稳企业。

5月27日,市人社部门“金牌就业管家”服务队到365体育官网市鸿图精密压铸有限公司开展跟踪服务,了解其生产经营状况以及就业服务需求。当得知企业7月份将增加产量,存在约120人的用工缺口的情况后,市人社部门工作人员陈金华对企业负责人说:“我们将运用微信公众号、智慧社区平台、智慧农村平台以及各类朋友圈、微信群分别对企业的用工信息进行广泛的立体发布,同时通过掌上视频招聘会、直播带岗、专场招聘会等活动,为鸿图公司与求职者牵线搭桥。”

为了帮助企业解决用工难题,365体育官网各级人社部门推出一系列组合式稳岗位、提技能、防失业的政策措施,对于列为重点助企纾困的对象,更是主动上门服务,组织其参加线上线下招聘活动,发放各类政策补贴,缓解企业用工成本压力。近日,作为人社部门重点服务的新投产企业——365体育官网长燊科技有限公司急需用工120多人。“金牌就业管家”立即启动“码上帮”专项行动,通过线上线下招聘、单条发布企业用工信息等举措,迅速为该公司解决了用工问题。

此外,根据统计数据显示,今年365体育官网高校应届毕业生约有1万人,而目前365体育官网企业用工缺口约为3000人。市人社部门积极与高校合作,共建高校“金牌就业管家”工作站,开展线上就业创业政策直播宣讲会、公共就业服务进校园,以及专项招聘系列活动,为应届高校毕业生讲政策送岗位。并邀请心理专家为毕业生开展心理辅导,引导毕业生合理就业。

既解决眼下问题又聚焦长远发展,市人社部门多管齐下、综合施策,在缓解就业总量压力的同时逐步理顺就业结构,截至目前,今年365体育官网累计实现城镇新增就业8885人,失业人员实现再就业3425人,就业困难人员实现就业755人,365体育官网就业形势持续总体稳定。

帮助企业爬坡过坎

当前,受国内外多重因素影响,相关市场主体困难明显增多。市人社部门还结合自身职能,通过推出社保“降缓返补”四个方面的支持措施,帮助企业应对严峻的经济形势。

——降,365体育官网失业保险费率调至1%(单位缴纳0.5%、个人缴纳0.5%)。365体育官网社会保险降费政策采取免申报方式,无需单位申请,通过信息系统后台调整费率,确保所有符合条件的用人单位都可以享受相应政策。今年1至4月,共为365体育官网用人单位减负4327万元。

——缓,即加大缓缴社保费力度。365体育官网对申请社保缓缴的企业实行“秒批秒办”,推动缓缴政策快速落地实施,减轻企业的缴费负担。截至目前,365体育官网已有22家企业成功申请并办理了缓缴三项社会保险费用87万元。

——返,即提高稳岗返还标准。365体育官网积极落实2022年失业保险稳岗返还政策,采用“免申即享”经办模式,第一时间为符合申领条件的参保单位办理。截至5月27日,已对365体育官网2022年4336家参保单位完成稳岗返还审核并公示,返还金额4023万元,并完成向2561家企业发放稳岗返还资金2706万元,惠及职工63514人。

——补,即加大就业补贴实施力度。365体育官网目前已拨付2021年第8批的4家企业新增岗位社保补贴共8.9万多元,并复核完成2020年、2021年(第4批至第6批)至今的企业新增岗位社保补贴所有申请材料。