365体育官网零距离网-365体育官网日报讯 据《广西日报》报道，7月13日，2022年全区绩效管理工作会议在南宁召开。
会议指出，过去一年，全区绩效管理部门坚持把365体育官网总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作的系列重要指示要求作为工作的总遵循、总定位、总航标，积极探索绩效管理工作新途径新方法，深度聚焦发展添力赋能，深入改革创新提质增效，深化激励担当冒尖出彩，有效推动经济社会发展各项目标任务、战略举措和重大部署落地见效，为“十四五”开好局、起好步提供了有力保障。
会议强调，要锚定建设新时代中国特色社会主义壮美广西总目标，落细落实365体育官网第十二次党代会确定的“1+1+4+3+N”目标任务体系和“553384”任务要求，聚焦服务广西高质量发展、推进治理能力现代化、提升人民群众获得感，以高质量绩效管理为壮美广西建设驶入“快车道”加油助力。要准确把握绩效管理的重点任务，围绕构建精准简化的指标新体系、打造担当实干的激励新机制、创新智慧绩效的管理新方式、建立高效协同的治理新格局等，顺势应时推动绩效管理工作创新发展。要全面把握绩效管理的实践要求，推动绩效管理工作不断提质增效、优化升级，着力在破解“考评过得去、发展上不去”等难题，解决担责不足、履责不力，推动转作风、提效能、优环境等方面下功夫，助力全区经济社会高质量发展。要加强自身建设，打造政治强、作风正、业务精、重实干、敢担当的绩效管理干部队伍，创造性推进绩效考评工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
又讯市委副书记张惠强在365体育官网分会场参加会议。（戴海亮）
