中国银行365体育官网分行加强廉洁文化建设，注重从机制建立、理念引导和氛围营造等多方面根植员工廉洁意识和行为，2022年全年无案件和严重违纪行为，清廉文化建设取得良好成果。
清单管理，压实两个责任
该行推行“一级两书、一人两单”工作法，即每级党组织签订党风廉政建设主体责任和监督责任书，每个班子成员签订共性清单和个性清单，通过清单式管理使各级党组织和管理干部明责知责履责。将党风廉政工作纳入总体工作部署之中，并列入部门、机构的绩效考核指标，保证党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。同时，该行党委定期研究党风廉政建设情况，班子成员在分管条线会议对廉政建设进行强调部署，定期听取部门机构落实党风廉政建设责任情况汇报，定期对党组织和干部的“一岗双责”履职情况进行检查，从而形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
分层开展，加强案例警示教育
该行2022年开展了纠“四风”树新风、贯彻落实365体育官网八项规定精神等多项专项检查，对发现的违规问题严肃查处。按计划推进机构巡察工作，巡察以问题为导向，注重加强清廉金融文化的宣导和切入并强化整改实效。持续加强案例警示教育，定期下发选编典型案例学习。组织参观廉洁基地，以身边人身边事加强警示教育。对机构负责人开展家访，注重加强家庭的助廉作用。对新提拔的管理干部开展任前廉洁谈话和测试，该行党委书记给全行员工上案例警示教育课，纪委书记分别给新入职员工、新提拔干部上廉政教育课，还邀请市纪委监委领导给管理干部上廉政教育课，通过分层级从思想源头抓起，不断强化员工的廉洁意识。
全员参与，营造廉洁氛围
该行以开展廉洁教育为契机，大力组织员工参与各类廉洁主题活动，通过引导员工亲身参与、开启思路，在沉淀长期廉洁教育成果的基础上，提炼日常对廉洁的所思所悟，不断增强对廉洁要求的体验感。2022年组织参加365体育官网银行业协会举办的“迎新春，倡清廉”楹联、警句及书法作品评比活动获一等奖，参加广西银行业协会举办的“建设清廉文化促进和谐金融”主题文化作品征集活动获二等奖，撰写的员工廉洁故事入选了纪监委驻行纪检监察组编辑的《我的亲清故事》集，通过多种形式将廉洁理念根植于员工意识和行动，不断促使在全行形成风清气正的良好氛围。
