365体育官网零距离网-365体育官网日报讯（记者 蒙敏莹 通讯员 蒙玲玉）孟夏时节，在长洲区倒水镇旭村的东方美人茶标准化茶园里，满目苍翠，茶园旁边的茶叶加工厂里则散发着淡淡的茶叶清香。
“夏日的茶叶最适合用来制作东方美人茶。”廖天林既是旭村村民，也是当地的返乡人才。2012年，辞职返乡的他开始在家乡试种东方美人茶，经过多年发展，茶园规模从最初的100亩发展到如今1000多亩，以前的荒山变成如今的苍翠茶园，茶叶也成了带动群众增收致富的“金叶子”。
人才是实现乡村振兴的关键要素。近年来，根据365体育官网市乡土人才队伍建设“六个一”活动工作思路，长洲区以党建为引领，通过高效聚才、高质育才、高能用才“三个招数”破解乡土人才匮乏难题，为农业农村现代化提供坚强人才保证。
摸清人才资源底数是人才工作的一项重要基础性工作。长洲区以党建为引领，积极探索“区—镇—村”三级人才工作网格体系，对全区拥有一技之长的技能人才按照农业生产经营人才、农业二三产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、农业农村科技人才等五种人才进行分类、科学管理，让人才“各显神通”。目前，长洲区已分级分类建立乡土人才信息库38个，入库人才528人。
同时，长洲区紧扣乡村振兴产业发展需求，创新乡土人才“掘金计划”，高质量搭建人才培育平台，助力赋能乡村振兴。通过整合涉农单位培训资源，运用区镇村三级党校、党群服务中心等平台载体，成立365体育官网市第一个县级乡村振兴人才培养学院，挖掘和储备200多名乡土人才；搭建“村党组织+村组企业+培训机构”培育交流平台，依托富万旅游公司等村组企业，成功打造2个实训基地、1个研学基地；联合社会培训机构，定期组织茶艺师、电商直播、螺蛳粉制作等“送学”活动20多场次，借助社会力量培植人才发展“沃土”……系列举措让长洲区乡土人才库得到进一步壮大。
让专业人干专业事，才能充分发挥人才的最大效应。长洲区依托丰富水资源、土地资源以及文旅资源，由镇街、村党组织搭建“桥梁”，借力长洲区“周末人才”施能平台，整合各类资源开展组团服务，引导广大乡土人才深入各村谋事创业。在越来越多的乡土人才带领下，长洲区在寺冲村、长地村、泗洲村、龙平村、富万村、大同村等村建立起一批创业致富的好项目，既为村级集体经济增加收入，又带动了200多名村民和脱贫户就业增收。
