365体育官网零距离网-365体育官网日报讯“参加巡察工作，边干边学，不仅丰富了对纪检监察、巡察审计等各个方面的业务知识，更强化了红线意识和底线意识，作为青年干部，我将坚守初心，在工作实践中继续提升自我。”近日，岑溪市委巡察一组抽调干部在廉政课堂上接过组织赠送的“廉洁教育礼包”打卡券时分享道。
“廉洁教育礼包”是岑溪市纪委监委对年轻干部开展廉政教育管理的一个创新举措。礼包既有年轻干部交流论坛、青年干部培训班、专题廉政党课、廉政辅导报告等“学习套餐”，又有观看警示教育片、召开警示教育大会、组织法院庭审旁听等“教育套餐”，采用打卡方式进行，引导年轻干部筑牢思想防线、严守纪法规矩。
近年来，越来越多的年轻干部加入纪检监察队伍，年轻纪检监察干部工作热情、接受能力强，但也存在工作时间短、经验少、经不起诱惑等突出问题。为此，岑溪市纪委监委专门针对年轻干部定制“清廉套餐”，既聚焦年轻干部日常学习的培训及入职、提拔等关键节点加强廉政教育，又通过廉政风险防控强化日常监督，从严从实筑牢年轻干部教育监管的双重防线。该市纪委监委着力在锻造高素质专业化、敢于善于斗争的纪检监察铁军上下功夫，通过开展“强党性、转作风、促成长”大学习、推动“轮岗大练兵”、深化“以老带新”等系列活动，切实提高年轻纪检监察干部“善学、善谋、善作、善成”的本领，并以“清廉学堂”活动为抓手，积极搭建学习交流平台，（下转第二版） （上接第一版）邀请机关业务骨干或各行业专家授课，帮助年轻干部迅速掌握本领，增强自身综合素质。截至目前，岑溪市纪委监委针对年轻干部开展“清廉学堂”讲学培训8期，培训年轻纪检监察干部230多人次。
此外，该市纪委监委建立年轻干部个人廉政档案，督促干部填报个人基本信息、家庭成员信息、受组织处理及党纪政务处分情况等廉政档案事项，实行“一人一档”入档保存，全面掌握干部思想动态和成长表现，实时跟进监督。
（覃玲）
