当前，新一轮的驻村干部已经全面进驻帮扶村。驻村干部需将驻地当作“第二故乡”，将驻地村民当亲人，用心用情带领群众推进乡村振兴。
新一轮驻村干部要以人心换人心，用真情换真情，把件件琐碎“小事”当作千家万户急难愁盼的“大事”，用件件小事换来群众信任。要树牢“再为乡亲们多做点事”的思想，融入驻地的风土人情，全力成为为村民经常带来利好政策的“常住亲戚”。要秉承说一句是一句句句算数、干一件成一件件件落实的工作作风，用心用情用力为群众谋发展谋福祉，搭好干群“连心桥”。 村不强，民难富。帮助村民解决问题只是一时之举的“输血”，为村民“造血”才是长久之计。驻村干部“捧着一颗心来”，更要为乡村留下希望、种下未来。要一茬接着一茬干，一棒接着一棒跑，做好工作交接，确保工作不断档、不缺位。要深入基层一线，充分掌握本村的资源禀赋、发展优势，抓牢特色产业，激发企业活力，促进产业融合发展，大力发展高效农业、智慧农业。积极探索“党建+合作社”的发展模式，通过协助建强党组织、党员带头发展，引导种植能人、致富能手向党组织靠拢，以人才合力激起产业发展“一池春水”，把乡村变成干事创业的热土。 建强党组织、推进村强民富、提升基层治理等等工作，仅靠驻村工作队的力量是有限的，驻村干部要善于借助外力，更好更高效推动工作。用好后盾单位力量资源力量，及时主动向选派单位特别是主要领导沟通汇报，积极争取政策、资金、市场等方面大力支持。常态化对接联系组织、农业农村等部门，争取党建工作、产业发展、民生实事等方面的指导和帮助，补齐乡村振兴短板弱项，切实发挥群众智慧、汇聚群众力量，推动形成乡村振兴的磅礴力量。 |
