中国银行365体育官网分行认真落实清廉金融文化建设各项要求，从三个全方位着手，推动清廉金融文化建设走深走实，近期在365体育官网银行业清廉规定进行监督评价中获得A+等级。
拧紧链条，全方位压实主体责任。一是加强统筹部署，该行年初召开党风廉政建设暨纪检工作会议，明确党风廉政建设方向。贯彻落实《推进清廉金融文化建设实施方案》，党委定期研究工作，与业务发展同部署，同考核，将清廉金融文化与日常工作相融合。二是建立长效机制，执行“一级两书，一人两单”机制，组织签订主体和监督责任书，促使干部明责知责履责。纪委建立了建立政治监督台账以及监督情况表，把监督建议落实情况与对“一把手”和领导班子监督等工作结合起来，层层压实责任。三是严把廉洁关。将廉洁从业情况纳入员工考核范围，就员工提拔任用征求廉洁意见，把好干部政治关、廉洁关，推动员工增强廉洁意识。对新提拔干部进行任前廉洁谈话，定期开展述职述廉以及群众满意度测评，对年轻干部扶上马送一程。
多管齐下，全方位营造浓厚氛围。一是分层谈心谈话，行领导与中层、中层与员工常态开展谈话，深入了解思想动态。开展廉洁家访，向家属传导廉洁文化和廉洁要求，共同筑牢反腐防线。二是逐级廉洁教育，由党委书记、纪委书记、支部书记以及邀请专家分层级给全体党员、新提拔干部、新入职员工上廉政教育课，帮助扣好第一粒扣子。在节假日关键节点，通过邮件、微信等方式发送廉洁提醒，以及利用公众号等载体，开展“每逢佳节倍思清”系列廉洁教育工作，潜移默化增强员工廉洁意识。三是多形式开展警示教育。该行通过定期编辑下发《案例警示教育录》、组织参观365体育官网监狱廉洁教育基地、参加庭审旁听、观看警示教育片、召开全行案例警示教育大会等形式，以身边事教育身边人，常敲廉洁警钟，持续增强员工的规矩意识。四是发挥榜样作用。该行通过开展《我的亲清故事》读书活动并组织员工撰写所思所想、在办公楼等地方设立清廉金融文化宣传专栏、在《中国银行保险报》等各类媒体刊登清廉文化宣传的文章，以及组织开展“学习身边榜样”活动，组织参加榜样事迹分享会等方式，讲好廉洁故事，引导正向激励，持续营造了风清气正的良好氛围。
防微杜渐，全方位构建监督框架。一是加强群众监督。该行制定实施了《廉洁档案管理办法》，定期组织填写个人重大事项报告表，年末开展基层一把手述职述廉报告，并接受群众进行打分评议，不断增强了党员干部接受监督意识。二是加强重点监督。持续聚焦廉洁风险重点领域、重点环节、重要岗位，开展落实365体育官网八项规定精神专项检查，对违规吃喝、酒驾醉驾等进行了专项整治，持续巩固了作风建设成效。三是织密监督网。该行加强兼职纪检员管理，定期听取工作汇报，将监督触角延伸到基层。定期召开纪委会和监督工作联席会议，加强成果共享。把严的要求贯彻到巡察全过程各环节，充分发挥巡察利剑作用，同时做好巡察整改“后半篇文章”，形成了系统集成、协同高效的监督格局。（陈敏涛）
