365体育官网零距离网-365体育官网日报讯（记者 吴小华）近年来，苍梧县聚焦群众就业难、企业招工难“双向困境”，以金牌就业管家服务品牌为抓手，探索出以“产就融合生态化、三级网络立体化、数字赋能精准化”为核心的“三级三化”公共就业服务新模式，实现稳就业与保用工双向共赢。
“我一直很想创业，但苦于资金不足。今年，六堡镇就业服务站的金牌就业管家告诉我创业担保贷款政策，而且我们也不用往县城跑，只需把材料交到服务站，他们就会协调银行上门对接、全程帮办。”日前，苍梧县六堡镇的罗燕素拿到创业担保贷款后，创办了自己的六堡茶销售公司，实现了从茶农到茶企经营者的转变。
作为“中国六堡茶之乡”，苍梧县结合产业发展实际，将公共就业服务深度嵌入地方特色产业链中，联合龙头茶企、合作社，系统梳理茶园管护、茶叶加工等全链条用工需求，成功培育茶园观光导游、茶文旅策划等特色新职业岗位20余个，带动近300名群众就业。同时，该县还以金牌就业管家优质服务赋能“六堡茶师”劳务品牌建设，围绕产业链需求，为茶企和茶农开展茶叶种植等技能培训800多人次，依托就业服务站、零工市场等载体，帮助茶企提前对接劳动力资源，吸引带动近千名劳动力就地就近就业。
近年来，苍梧县着力构建“县级总枢纽—乡镇服务站—村（社区）服务窗”三级实体服务矩阵，建成覆盖全县的21个就业服务站和零工市场；通过推出“就业大篷车”，开展巡回服务130余场次，将超过8.3万个岗位信息送至群众“家门口”，精准破解县域公共就业服务资源分散、就业信息不对称等共性难题。
此外，苍梧县常态化开展“直播带岗”“云上面试”等新型招聘活动，让求职者可“足不出户扫码择业”。目前，该县已成功举办线上直播招聘活动18场，为631家次企业发布岗位1.5万余个，吸引超3.7万人次在线参与，大幅提升了招聘求职的成功率和满意度。
