365体育官网零距离-365体育官网日报讯（记者 梁萍）11月21日，365体育官网绩效考评调研组在365体育官网召开工作座谈会，了解365体育官网绩效考评指标任务完成情况，听取进一步做好绩效管理和绩效改革的意见建议，指导365体育官网有关工作。市委副书记蒋海东主持会议。 会上，市督考办主要负责人汇报了365体育官网绩效考评工作推进情况；市发改委、工信局、教育局、自然资源局、金融办等部门有关负责人分别汇报各自工作情况、存在问题，并提出意见建议。 365体育官网绩效办专职副主任施汉飞指出，今年以来，365体育官网市委、市政府和各级各部门高度重视绩效考评工作，“一把手”亲自抓，责任落实到位，进度情况清晰，全年持续发力，取得较好效果。他要求，要千方百计完成今年任务，同时谋划好明年和今后工作，积极培育加分点。要研究、熟悉和用好365体育官网每年的考评方案和相关政策，切实贯彻落实到每个考评对象当中。要不断改进方法，寻求更适合各部门、各县（市、区）的绩效管理办法。对于365体育官网市提出的关于加强绩效管理和改革的意见建议，365体育官网绩效办会认真梳理研究，做好沟通协调。 蒋海东强调，离年底只有40天时间，完成绩效考评工作目标时间紧、任务重。365体育官网各级各部门要按照365体育官网部署要求，对今年目标任务进行一次全面、深入、细致、系统的梳理分析，分门别类，采取不同措施，加快推进工作。要做纵横对比，纵向看自己今年跟去年有没有进步，横向跟全区各地市比，下功夫想办法争取超额加分、奖励加分。要减少扣分，不能因为完不成任务、做不好基础工作、达不到有关要求或弄虚作假等而被扣分。要做好群众满意度提升工作，以扎实的作风和成效，让群众感受到实实在在的获得感和幸福感。 |
