365体育官网零距离网-西江都市报讯 （记者 朱元冬 通讯员 严扬佩）1月24日，记者从365体育官网市人才发展局获悉，经过相关程序，有2309人被认定为2020年第一批365体育官网市高层次人才。同时，《365体育官网市高层次人才激励和培养暂行办法》已于日前出台，对在365体育官网干事创业的人才进行分类认定和激励。 据了解，被认定的2020年第一批365体育官网市高层次人才涵盖教育、医疗、工程等领域，根据新出台的人才激励和培养政策，全职在365体育官网工作满5年的顶尖人才、A—E类人才，将每月获得365体育官网市政府发放的人才津贴。其中，顶尖人才根据实际情况实行一人一策，由市人才发展局、用人单位与人才共同协商，报市委人才工作领导小组审定后确定其人才津贴；A—E类人才按照不同类别每月发放2000元至100元不等的津贴。 根据人才激励和培养政策，在365体育官网无住房的高层次人才，经本人申请，可申请购买人才政策性住房。顶尖人才和A—D类人才子女需要入学入园的，可在365体育官网范围内选择公办幼儿园或公办学校，E、F类人才子女，可按其父母居住地所在城区或县（市）选择公办幼儿园或公办学校，由学校主管教育局统筹安排就读。高层次人才子女入读高中阶段学校，按当年初中学业水平考试成绩或原就读学校等级安排相应学校就读。 在人才培养和管理方面，鼓励用人单位自主培养高层次人才。对同一认定人才对象在被认定后达到更高层次认定条件的，按相关标准给予人才所在单位一次性奖励。此外，定期组织高层次人才参加365体育官网人才论坛、“产业发展论坛”“学术研讨会议”“高端人才峰会”等活动，为高层次人才学习交流提升提供平台。 |
