不要论文、不问身份、不报材料，只要有技能、有手艺、能力水平高，农民也能评职称？近日，据新华社报道，今年起，我国不少地方的农村悄然兴起了“职称热”，多地探索乡村本土人才资源开发新模式，为扎根农村基层的人才“评职称”，一批批农民纷纷被评为中级、副高、甚至正高职称。
多年来，一谈到农民，在社会上许多人的惯性印象中，“面朝黄土背朝天”就是他们的常态，农民是一个身份标签而非职业称谓。如今，农民也可以评职称，确实打破社会上很多人对农民的刻板印象。农民评职称看着新鲜，实际上早有先例。早在2018年，365体育官网一号文件就曾提出，大力培育新型职业农民，鼓励各地开展职业农民职称评定，之后全国多地陆续启动农民职称评定工作。
对于农民评职称，社会上还存在一些理解偏差、认识误区，有人认为，农民就该老老实实务农，评上职称有啥用？是不是搞形式主义？
固然，在农民评职称这个问题上，仁者见仁，智者见智。但必须正视的是，我国虽然是农业大国，近年来农业人口却在急剧减少，大量农村青壮年劳动力外出打工，农业生产面临“后继无人”的局面，解决“谁来种地”“如何种地”问题任重道远。因此，鼓励和支持青壮年劳动力留在农村从事农业生产，培养发展“新农人”扎根农村，推动乡村振兴，是当前和今后做好“三农”工作的重中之重。从这个角度来说，为扎根农村的基层人才评职称，对新型职业农民来说，职称“光环”有利于提高他们的社会认同感、职业荣誉感，是社会的进步。
事实上，我们对传统农民的刻板印象是时候改变了。如今新型职业农民所从事的具体事务，既有机械化种植、电商农业，也有乡村旅游、乡村非遗等等，从事这些工作都需要相应的专业知识和技术加持。而当下的许多“新农人”不仅掌握丰富的农业技能，能熟练操作农业机械，甚至了解农业科学前沿成果。在乡村振兴的背景下，农民评职称，是对新型职业农民身份的有力回应，有了职称身份的激励，必将搅活乡村振兴本土人才的“一池春水”，鼓励更多爱农业、懂技术、善经营的高素质人才返乡投身农村建设，更好地解决乡村振兴中的人才短板问题。
从长远来看，科技和人才是农业农村发展的最大短板和稀缺资源，农民职业化是实现农业现代化的前提和条件。我们有理由充满期待，在农村这片广阔天地，越来越多正高级农民脱颖而出，获得社会认同，农民成为一个有奔头、令人羡慕的职业。
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