近日，中共365体育官网办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，明确要求采用“四不两直”方式开展调研，各地掀起了调查研究的热潮。然而，在实践中，有的部门和领导通过各种操作，暗访前下发通知，让基层准备材料，每个环节都“设计”得很周到。打着“暗访”的幌子搞形式、走过场，工作成效可想而知。
“四不两直”即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。据悉，“四不两直”这种暗访制度最早源于安全生产领域，后来从安全生产领域迅速推广到环保、交通等多个领域，是上级部门开展调查研究，了解基层真实情况、发现真实问题的重要抓手。暗访是调研的好方法，但在一些地方，一些领导干部却把“好经念歪了”，类似于提前打招呼，把暗访当“明察”，把群众当“演员”，把严肃的调研当成“剧情”来设计，这样的荒诞做法，成为部分地方和单位的惯用套路。
“打招呼式”的暗访打的是“有准备的仗”。上级部门来暗访前，基层干部提前得知暗访的具体时间、地点、路线等信息，即便基层工作千头万绪，也总能精准应对，做好“表面文章”。如此，上级部门所见所闻都是“亮点”，形势一片大好，真实情况反而成了“盲点”，待“暗访”过后一切恢复原样。这种走样、变味的“暗访”，发现不了真实问题、反映不出真实情况，暗访的作用和功能荡然无存。
揆诸现实，上级部门到基层暗访，就是为了摸清民生困难和问题，为决策提供有价值的参考，有针对性地制定工作方案。到基层暗访，如果看到的情况总是“尽善尽美”，这些虚假幻象掩盖了实际问题，并不是群众需要的结果。群众需要反映其真正的心声和诉求，而不是虚假的“美好”，将真正需要解决的问题束之高阁，被掩盖的真问题久而久之便成了“顽疾”。
名为“暗访”实则“明察”，表面上看，是出于“工作便利”，提前“放风”，实则体现出基层干部不敢较真碰硬、不敢担当负责，同时也说明参与暗访的干部没有底气面对真实情况，害怕和群众打交道。暗访本身就是对干部的政治素养、业务能力的综合考验，制造假象、糊弄群众的暗访，既助长了弄虚作假的歪风邪气，又损害基层群众的利益。这种形式主义的暗访，怎能经得起检验？
“打招呼式”暗访，看似“皆大欢喜”，实则“两败俱伤”，既伤了百姓，也伤了政府公信力。真正的突击暗访是求真务实，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方，问计于民、问需于民、问效于民，拜人民群众为师，找准问题的症结所在和破解之法，以实际成效造福人民。
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